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            以高質量黨建推動國藥現代高質量發展 —— 國藥現代黨建提升工程暨戰略管理研討班在焦裕祿干部學院舉辦

            2020.11.02

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                “魂飛萬里,盼歸來,此水此山此地。百姓誰不愛好官?把淚焦桐成雨……”這首詩又再一次在國藥現代黨建工作科學化提升工程培訓班的學員們口中高吟深誦,這是繼上一期黨建提升工程培訓班后,為深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,貫徹落實國藥集團“關愛生命、呵護健康”的企業理念,擘畫國藥現代“十四五”戰略,在焦裕祿干部學院舉辦的國藥現代黨建提升工程暨戰略管理研討班。公司領導班子成員,各二級子企業黨組織書記、副書記、紀委書記、黨群紀檢體系和相關同志,共60余人參加培訓。


                23日下午,國藥現代領導班子和相關同志提前來到蘭考的焦裕祿干部學院,以黨委擴大會形式,圍繞黨建提升對國藥現代“十四五”戰略深入研討,拓思路、勇改革、謀發展。當晚,國藥現代黨委書記、董事長周斌,黨委副書記、紀委書記余向東,就集團黨委巡視國藥現代反饋問題的整改事宜,與各子企業主要負責人進行溝通,要求按照"分層次改、分管理線條改、分時間節點改"的原則,做好后半篇文章。


                24日上午,國藥現代“黨建提升工程暨戰略管理研討班”的開班儀式在焦裕祿干部學院舉行。學院校王文凱副院長致歡迎詞,周斌同志在開班儀式上提出三點學習要求:一是提高思想認識,切實增強學習的自覺性和主動性。二是堅持學以致用,持續發揚理論聯系實際的學風。三是強化紀律意識,確保黨建培訓工作扎實開展。儀式最后,王文凱副院長向本次培訓班班長--國藥致君黨委書記、總經理黃艷接受班旗。

            培訓班以豐富的理論內涵和生動的實踐培訓,學理論、談改革、議發展。

                一次生動黨課堅信念。周斌同志的黨課既客觀分析了國藥現代的發展現狀,又提振了全體同志的士氣、鼓舞了人心。周斌同志在黨課中強調,共產黨人一定要堅守精神追求,要做焦裕祿精神的繼承者、實踐者、傳播者。國藥現代的廣大黨員要始終保持著為中國健康事業不懈奮斗的“精氣神”,學習和領會習近平總書記提出的運用“四大眼光”的科學思想方法,要正確分析和認識國藥現代發展的優勢和不足,不忘初心、牢記使命,勇于擔當,緊盯年目標任務,難度不降,力度不減,勁頭不松,以巡視巡察整改為契機,將整改落實作為新起點,凝心聚力,迎難而上,聚焦市場搶抓先機,層層分解指標、壓實責任、傳遞壓力,確保完成全年各項目標任務,為“十四五”奠定強有力的基礎,以高質量黨建推動國藥現代高質量發展,加快成為中國化藥工業的引領者,為國藥集團成為有世界影響力的卓越企業,做出我們的貢獻!


                二次深情誦讀同緬懷。2019年,國藥現代黨建科學化提升工程培訓班的學員們,在常熟市委黨校誦讀了《念奴嬌 追思焦裕祿》,習總書記為緬懷焦裕祿同志所抒寫的追思之情,深深感染著學員們。而今,在焦裕祿書記當年親自種下的焦桐樹下,“生也沙丘,死也沙丘,父老生死系……”又再一次響起,學員們對“親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、迎難而上、無私奉獻”的焦裕祿精神有了更深的崇敬之情。


                三次深入研討促發展。培訓期間以黨委擴大會研究、分組研討、子公司代表交流的形式進行深入研討,促進公司大膽改革,推動公司穩定發展,始終要以“高質量黨建推動國藥現代高質量發展”為目標,為國藥現代戰略落地提供堅強的政治保證。

                四種體驗教學有收獲。課堂教學---由焦裕祿干部學院張靜、田憲臣二位教授,分別以《焦裕祿在蘭考的475天》《習近平談治國理政》(第三卷)》為題進行專題講座,提高了學員們的黨性認識,提升了理論水平;國藥現代黨群紀檢工作部相關負責同志分別圍繞加強基層黨建,落實“三基建設”和黨風廉政建設開展實務培訓,提升了業務能力。






                現場教學---先后前往焦裕祿同志紀念館、紀念園,學習焦裕祿同志為黨和人民的事業無私奉獻的品格,感受焦裕祿同志親民愛民的崇高風范。

            體驗教學---以“翻淤壓沙”“貼膏藥”“唱紅歌”等寓教于境,育人于情的實踐學習,使學員們更近距離感悟焦書記在蘭考艱苦奮斗,戰天斗地的工作現場。音像教學---通過觀看《我眼中的焦裕祿》專題訪談片,學員們全面了解了焦裕祿同志的感人事跡以及在蘭考人民心中的質樸形象。


                結業儀式上,國藥現代黨委副書記、紀委書記余向東代表公司黨委作總結,他指出,此次培訓體現了三個特點:一是主題鮮明,成效明顯;二是形式多樣,內容豐富;三是立意高遠,固本培元。國藥現代各級黨員領導干部要像焦書記那樣,要有迎難而上的擔當,掌握科學務實的方法論?;鶎狱h建工作者要成為企業發展的領導者、競爭活力的培育者,重大風險的控制者、職工利益的體現者,如同“仁者如射,射者正己而后發。發而不中,不怨勝己者,反求諸己而已矣?!备骷夵h員領導干部要做一個好射手,端正堅定,視線清晰,一箭射向既定目標,推動國藥現代“一體兩翼”戰略落實落地。















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